先輩に同行してのOJT研修で仕事の流れを学び、独り立ちまで親身にサポート。経験やスキルによりますが、入社後3ヶ月から半年で独り立ちが可能です。また、管理職へのキャリアアップも目指せます。
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研修制度
先輩の商談を間近で見ながら学べるOJT研修がメイン。商品知識も働きながら学べます。独り立ち後はリストのお客様への折衝など始めやすい業務からスタートし、フォロー体制も万全です。
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資格取得支援制度
電気工事士・管工事施工管理技士・ボイラー技士などの資格取得支援制度があり、初回受験時および合格時に教材費・講習費・受験費用などを会社で負担しています。また、取得後には資格手当を毎月支給しています。
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将来のキャリアパス
評価制度と上長からの推薦を基に、営業責任者や管理職へのキャリアを目指せる環境があります。拠点によっては、10名前後をマネジメントするようになります。
メッセージ
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募集要項
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